• Resumo

    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS MULTINACIONAIS: O CASO DE UMA EMPRESA DE SUCESSO INTERNACIONAL

    Data de publicação: 04/09/2008
    O presente artigo apresenta uma análise do processo de internacionalização sob a ótica do desenho e da dinâmica organizacional. Assim, na literatura existe uma evolução clara das propostas de tipo funcional e mesmo das mais recentes do tipo red (networks). Com esta intenção estabeleceram-se duas perspectivas de análise: a) As condicionantes, constituídas pelas variáveis: estratégia, ambiente, tecnologia e cultura; b) Os componentes, compostos pelas variáveis: departamentalização, atividades de linha/assessoria, descrição de atividades, hierarquia, nível de centralização/descentralização, amplitude administrativa, comunicação e capacidade de decisão. Realizou-se uma pesquisa exploratória de tipo qualitativo, aplicada em um reconhecido e bem sucedido grupo empresarial mexicano: CEMEX (Cementos Mexicanos S.A. de C.V), o qual atua no mercado mundial de cimentos, sendo considerado um dos líderes deste mercado. Comprovou-se, com a pesquisa, que existe uma tendência positiva na aceitação e aplicação dessa nova proposta, o que implica uma profunda evolução das características do desenho e da dinâmica organizacional.

Revista Alcance

A Revista Alcance é uma revista brasileira de livre acesso, com publicação quadrimestral, vinculada ao Programa de Pós-Graduação em Administração e Programa de Mestrado Profissional em Administração - Gestão, Internacionalização e Logística da Universidade do Vale do Itajaí – Univali. Procuramos publicar artigos de trabalhos teóricos-empíricos e tecnológicos nas áreas da Administração. Diferentes perspectivas teóricas e metodológicas são bem-vindas, desde que sejam consistentes e relevantes para o desenvolvimento da área. 

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