El presente artículo presenta algunos fundamentos éticos, políticos, jurídicos y cuantitativos que contribuyen a explicar el diseño de un Modelo de Balance de Responsabilidad Empresarial (M.B.R.E.) resultado de una investigación iniciada durante la década del 90. El diseño se realizó mediante la aplicación de una serie de cuestionarios a una muestra significativa de 150 empresas y 236 instituciones sociales chilenas quienes identificaron y ratificaron una serie sistemática de 105 variables cualitativas y cuantitativas que fueron organizadas por prioridad en un modelo matemático determinado a partir de un análisis de factores de componentes principales. Los factores de componentes principales del modelo explican el 62,724% de la varianza total de los datos, logrando identificar variables de gestión interna y externa de las empresas que se consideran relevantes para la sociedad organizada tales como Compensaciones e Incentivos, Prestaciones Laborales, Medio Ambiente y Ecología y Resultado de la Situación Económica de las empresas entre otras. Dicha varianza explicada permitió determinar los énfasis de gestión de los factores del modelo para su incorporación dentro de los planes estratégicos de las organizaciones.