As organizações que atuam no campo social vêm assumindo o papel de interlocutoras entre os interesses dos cidadãos e os interesses da empresa e do governo, nas mais variadas causas. Assim, esse conjunto de organizações se posiciona como um espaço no qual é possível a autonomia orientada para o longo prazo na construção de um futuro melhor para a sociedade. O presente estudo analisa como se manifestam as práticas discursivas no cotidiano dessas organizações, na perspectiva dos funcionários de duas companhias que participam como voluntários nas fundações das respectivas empresas. Trata-se de uma pesquisa qualitativa ancorada nos pressupostos pós-modernistas e que utiliza a entrevista como procedimento para a coleta de dados e a análise das narrativas então geradas. Os resultados relevam dois tipos de narrativas predominantes: de poder e de exaltação acerca da temporalidade e do espaço das fundações corporativas. PALAVRAS-CHAVE: Práticas Discursivas; Poder; Exaltação.