ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: ESTUDO DOS PRINCIPAIS FATORES QUE COMPÕEM UM AMBIENTE INOVADOR

Autores

  • Denise Del Prá Netto Machado Universidade Regional de Blumenau - FURB

DOI:

https://doi.org/10.14210/alcance.v15n3.p306-321

Resumo

Inovação é tema estratégico no Brasil. Seu estudo ainda é restrito, devido à abordagem de segredo organizacional. Esta percepção direcionou a averiguação do ambiente inovador. Buscaram-se indivíduos que interagem com inovação, utilizando-se levantamento em 10 empresas brasileiras e 30 respondentes. São empresas de diferentes ramos, tamanhos, regiões, faturamento e número de empregados. A diversidade objetivou a tentativa de generalizações. A metodologia dividiu-se nas etapas: diagnóstico e validação. No diagnóstico, fez-se um levantamento em 3 organizações e validação em 7. Constatou-se o ambiente inovador nas 10 organizações. Assim, o pressuposto foi confirmado: organizações com inovação possuem elementos semelhantes de ambiente inovador. Palavras-chave: Inovação. Ambiente inovador. Organizações inovadoras. Comportamento organizacional.

Biografia do Autor

Denise Del Prá Netto Machado, Universidade Regional de Blumenau - FURB

Secretária

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Publicado

2009-03-10

Edição

v. 15 n. 3(Set-Dez) (2008)

Seção

Artigo

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