Inovação é tema estratégico no Brasil. Seu estudo ainda é restrito, devido à abordagem de segredo organizacional. Esta percepção direcionou a averiguação do ambiente inovador. Buscaram-se indivíduos que interagem com inovação, utilizando-se levantamento em 10 empresas brasileiras e 30 respondentes. São empresas de diferentes ramos, tamanhos, regiões, faturamento e número de empregados. A diversidade objetivou a tentativa de generalizações. A metodologia dividiu-se nas etapas: diagnóstico e validação. No diagnóstico, fez-se um levantamento em 3 organizações e validação em 7. Constatou-se o ambiente inovador nas 10 organizações. Assim, o pressuposto foi confirmado: organizações com inovação possuem elementos semelhantes de ambiente inovador. Palavras-chave: Inovação. Ambiente inovador. Organizações inovadoras. Comportamento organizacional.