Este artigo trata da integração de informações nas organizações com respaldo teórico em ontologias e no tratamento de metadados, adotando uma orientação menos tecnológica e mais voltada à visão do negócio, e na aplicação prática desses conceitos. Uma das causas freqüentes da falta de integração de dados nas organizações advém da diferenciação conceitual sobre dimensões-chaves do negócio entre áreas funcionais das organizações. Como conseqüência tem-se: duplicação de esforços, falta de visão compartilhada, informações conflitantes, dificuldade em reunir e consolidar informações para suportar a tomada de decisão. A solução técnica relacionada ao uso de gerenciadores de banco de dados (SGBD) ou a aplicação de técnicas de modelagem de dados durante o desenvolvimento de sistemas de informação não é suficiente para sanar ou evitar problemas de integração de dados. Sugere-se que, antecedendo a modelagem de dados dos sistemas de informação de uma organização, haja uma definição e disponibilização dos conceitos-chave da organização.