RELACIONES INTERPERSONALES, CREATIVIDAD Y RECONOCIMIENTO PROFESIONAL: UN ANÁLISIS REFLEXIVO
Published date: 31/08/2021
Objetivo: El objetivo del estudio fue mostrar cómo las interacciones sociales pueden influir en las personas que realizan actividades que demandan creatividad.
Design / metodología / abordaje: Para lograr el objetivo, los autores optaron por un enfoque cuantitativo con estudiantes de pregrado de diferentes niveles de creatividad. Se realizó un análisis de conglomerados como método principal, apoyado por un análisis factorial exploratorio y un análisis de varianza.
Resultados: Los resultados mostraron que los jóvenes profesionales (de entre 22 y 30 años) y con una experiencia profesional de hasta 5 años, valoran la interacción y el intercambio de conocimientos y experiencias entre pares, con el fin de mejorar su desempeño individual, principalmente en actividades que demandan creatividad.
Originalidad / valor: La investigación se justifica en la medida en que existe una escasez de trabajos científicos que realicen investigaciones comparativas entre individuos que realizan actividades que demandan creatividad y personas que realizan tareas que requieren menos creatividad, para evaluar la influencia de las relaciones interpersonales.