• Abstract

    THE MEANINGS OF WORK FOR URBAN BUS DRIVERS

    DOI 10.14210/alcance.v31n3(Set/Dez).p53-67
    Published date: 17/12/2024

    Objective: This study aims to analyze the meanings attributed to work by urban bus drivers who work in large cities.

    Design/methodology/approach: A qualitative research was conducted with the participation of 22 drivers from the same bus company in the city of Rio de Janeiro. Data were obtained from semi-structured interviews and analyzed using content analysis, with the support of Atlas.ti software.

    Results: The results showed that remuneration, considered relatively high for the level of education required, and the pleasure of driving were the main aspects that give meaning to the drivers’ work. Furthermore, it was found that work has high centrality, but is less important than family for most participants. Differences were also identified between mature and younger drivers. Although everyone seems to enjoy their profession, mature drivers show that they like the work more and feel more recognized when compared to their younger colleagues.

    Practical implications: As a practical contribution, the results may guide the development of human resource management policies and practices that foster a more positive work experience.

    Theoretical implications: The research contributes to the national literature on the meaning of work, by bringing the perspectives of bus drivers, a group that have received relatively little attention.

    Limitations: The research involved bus drivers from the same company, which may have limited a greater diversity of perspectives.

    Originality/value: The present study fills a gap in the national literature on the meaning of work, usually focused on professions with higher social status.

  • References

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