As organizações de economia social, com suas particularidades específicas, são um conjunto signifi cativamente mais complexo de analisar e avaliar do que organismos públicos e empresas capitalistas, principalmente devido aos impactos econômicos e ao mesmo tempo sociais de suas atividades. O estudo da relação entre os princípios de ação dessas organizações e suas dimensões de avaliação pode oferecer pistas importantes sobre as especifi cidades únicas de seus processos de avaliação, visando construir metodologias de avaliação que considerem as suas características fundamentais. Este artigo tem como objetivo destacar essas especifi cidades que caracterizam o contexto único de avaliação na economia social, de forma a contribuir para a construção de um corpo teórico relativo ao processo de avaliação que seja extremamente útil para os atores que fazem parte dessa realidade. Trata-se de um artigo teórico cujas principais conclusões indicam que os processos de avaliação nessas organizações são essencialmente híbridos e mutlidimensionais, e devem ser construídos baseados nos princípios de ação dessas organizações. A avaliação na economia social deve ser um processo contínuo, resultado de uma co-produção baseada na participação, na negociação e na deliberação entre os atores envolvidos.