La creación del Programa de Incentivo a las Fuentes Alternativas de Energía Eléctrica (PROINFA) atrajo a empresas multinacionales para ampliar y diversificar la matriz energética brasileña, a través de fuentes renovables de energía. La Alfa Engenharia, empresa ficticia de origen alemán, vino a Brasil en 2006 y construyó dos parques eólicos en el estado de Ceará, región noreste del país. En Brasil, no se requiere certificación OHSAS 18001 o ISO 45001 para implantación de empresas eólicas. La empresa disponía de sistema de gestión de salud y seguridad del trabajo que no estaba certificado. Sin embargo, no registró accidentes con alejamiento por más de cinco años. En septiembre de 2013 esa realidad cambia. Un trabajador quedó alejado de sus funciones por 15 días, impactando negativamente en la "performance" de Seguridad del Trabajo de Alfa Brasil. La directora general de la empresa, Carla Damares, cuestionada por la presidencia de la matriz, que había registrado su último accidente en 1993, vive un dilema: ¿adoptar un control más rígido en el sistema de gestión actual o solicitar una certificación internacional?