Objetivo: este estudio tuvo como objetivo proponer directrices para la gestión de la relación con los egresados de un Programa Brasileño de Posgrado en Administración.
Metodología: investigación cualitativa, basada en entrevistas con coordinadores y consulta a los currículos Lattes de los egresados del programa estudiado, así como el análisis de documentos, informes y portales de egresados de los programas mejor evaluados en el área.
Resultados: propuesta de directrices para gestionar la relación con los egresados a partir de las categorías resultantes del análisis cualitativo realizado: sensibilización y priorización por parte del Programa; sensibilización del alumno; seguimiento de egresados; comunicación; mantenimiento del vínculo; y el seguimiento de resultados.
Limitaciones de la investigación: limitación del estudio al área de Administración, aunque puede servir de base para la gestión estratégica de los programas de posgrado de manera más integral, con las necesarias adaptaciones a sus realidades.
Originalidad: el estudio promueve una discusión sobre la gestión de egresados de posgrado, ampliando la teoría y el conocimiento sobre la gestión universitaria y proponiendo una guía práctica para la gestión de la relación con los egresados de los programas de posgrado.
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