Se objetiva analizar una situación sobre el debate entre la permanencia o la salida de un joven recientemente graduado que es contratado por una empresa de tecnología de la información y comunicación (TIC). La organización tiene una muy buena trayectoria, pero puede no tener un futuro tan promisorio, debido su modelo de gestión convencional y, aparentemente, no adecuado al contexto de la creatividad. Se trata de una empresa ubicada en Porto Digital, sucursal de economía creativa del Barrio de Recife. La empresa es una desarrolladora de aplicativos en el efervescente mercado digital. A partir de la perspectiva de un joven administrador, el relato fue desarrollado con base en dos entrevistas semiestructuradas. El dilema es desarrollado en la perspectiva de permanencia o salida del profesional de la empresa ante el modelo de gestión convencional aplicado en la empresa de economía creativa.