Objetivo: Este ensayo teórico explora los enfoques de la Constitución Comunicativa de las Organizaciones (CCO) y el Análisis Sociológico del Discurso (ASD), investigando cómo cada uno de ellos contribuye a la comprensión de la comunicación como un elemento formador y transformador en las organizaciones. El análisis discute las diferentes capas teóricas y epistemológicas de estos enfoques, destacando el ASD como una herramienta para investigar relaciones de poder, identidad y cultura en las prácticas discursivas organizacionales.
Metodología: Basado en las perspectivas epistemológicas originadas a partir del Giro Lingüístico-Pragmático, el estudio ofrece un análisis teórico, enfatizando la diversidad de los enfoques CCO y ASD y cómo pueden complementarse para iluminar distintos aspectos del discurso y de la comunicación organizacional.
Resultados: Las discusiones revelan que tanto la CCO como el ASD brindan perspectivas valiosas para comprender la comunicación organizacional. El ASD, particularmente, permite un examen profundo de las capas simbólicas y relacionales de los discursos, evidenciando cómo las prácticas comunicativas moldean y son moldeadas por las estructuras organizacionales.
Implicaciones teóricas y prácticas: Este ensayo contribuye a los Estudios Organizacionales al expandir el análisis de las organizaciones como fenómenos constituidos discursivamente. Al proponer una perspectiva reflexiva y multifacética, el estudio invita a los investigadores a explorar la interacción entre comunicación y poder en diferentes contextos organizacionales.
Originalidad: Al integrar el ASD en el estudio de la comunicación organizacional, el artículo propone un enfoque teórico original que incentiva el desarrollo de nuevas preguntas y la continuidad del debate crítico, ampliando los caminos de investigación sobre fenómenos comunicativos en el entorno organizacional.
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