Objective: To investigate which resilience items of managers are associated with the longevity of companies in the municipality of Seara, Santa Catarina. To analyse their relationship with business survival and to assess the role of skills related to goal setting and social competences in interactions with family and community.
Methodology: Exploratory and quantitative research, applying a survey and questionnaire for data collection, analysed through regression techniques.
Results: Findings indicate that skills related to goal setting and the development of social competences to deal with family and community are decisive for managers’ resilience. Furthermore, specific resilience items are identified as positively or negatively associated with the time of existence of companies, showing different patterns of influence on business longevity.
Limitations: This study presents the typical restrictions of cross-sectional quantitative designs. Future research in small towns and in other Brazilian regions is suggested.
Practical implications: Strengthening resilience skills may contribute to the longevity and success of local businesses, guiding training programmes and interventions aimed at developing specific competences.
Social implications: The improvement of managers’ social skills enhances quality of life, strengthens family and community ties, and positively affects the business environment.
Theoretical implications: Advances knowledge on behavioural resilience in organisations and among entrepreneurs by identifying specific skills associated with business survival.
Originality / value: Describes the relationship between individual resilience skills and business longevity in a small municipality, highlighting behavioural factors that are relevant to organisational resilience.
Barasa, E., Mbau, R., & Gilson, L. (2018). What is resilience and how can it be nurtured? A systematic review of empirical literature on organizational resilience. International Journal of Health Policy and Management, 7(6), 491-503. https://doi.org/10.15171/ijhpm.2018.06
Barros, R. S. B. (2007). Resiliência: a nova competência do líder de sucesso na gestão empresarial do terceiro milênio. Caderno de Publicações Univag, 4, 1-12.
Belsley, D. A., Kuh, E., & Welsch, R. E. (2005). Regression diagnostics: Identifying influential data and sources of collinearity. John Wiley & Sons.
Beuren, I. M., & Gomes, T. (2022). Manager resilience and the formation of networks: effects of the strategic priority of innovation. BBR. Brazilian Business Review, 19(4), 414-430. https://doi.org/10.15728/bbr.2022.19.4.4.en
Branco, P. M. D. C. (2017). O papel da resiliência no recrutamento de funções executivas e de gestão intermédia. [Dissertação de mestrado, Universidade Lisboa: Laureate Internacional Universities]. Repositório ULisboa.
Brandão, J. M., & do Nascimento, E. (2019). Resiliência psicológica: da primeira fase às abordagens baseadas em trajetória. Memorandum: memória e história em psicologia, 36, 1-31. https://doi.org/10.35699/1676-1669.2019.6875
Bruce, P., & Bruce, A. (2017). Practical statistics for data scientists: 50 essential concepts.: O'Reilly Media.
Carvalho, V. D., Teodoro, M. L. M., & de Oliveira Borges, L. (2014). Escala de Resiliência para Adultos: aplicação entre servidores públicos. Avaliação Psicológica, 13(2), 287-295. http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-04712014000200016&lng=pt&nrm=iso. ISSN 1677-0471.
Cendón, B. V., Ribeiro, N. A., & Chaves, C. J. (2014). Pesquisas de survey: análise das reações dos respondentes. Informação & Sociedade: Estudos, 24(3), 29-48.
Conz, E., & Magnani, G. (2020). A dynamic perspective on the resilience of firms: A systematic literature review and a framework for future research. European Management Journal, 38(3), 400-412. https://doi.org/10.1016/j.emj.2019.12.004
Corazza, F., Einsweiller, A. C., Zanin, A., Dal Magro, C. B., & dos Santos, E. A. (2022). Influência do Lócus de Controle Na Resiliência de Pós-Graduandos: um estudo com alunos dos cursos de negócios. Revista Ciências Administrativas, 28, e11846. https://doi.org/10.5020/2318-0722.2022.28.e11846
Mussi, R. F. de F., Mussi, L. M. P. T., Assunção, E. T. C., & Nunes, C. P. (2019). Pesquisa Quantitativa e/ou Qualitativa: distanciamentos, aproximações e possibilidades. Revista Sustinere, 7(2), 414-433. https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/sustinere/article/view/41193
Dong, B. (2023). A systematic review of the organizational resilience literature and future outlook. Frontiers in Business, Economics and Management, 8(3), 86-89. https://drpress.org/ojs/index.php/fbem/article/view/7728
Dunn, T. J., Baguley, T., & Brunsden, V. (2014). From alpha to omega: A practical solution to the pervasive problem of internal consistency estimation. British journal of psychology, 105(3), 399-412. https://doi.org/10.1111/bjop.12046
Ferentz, L. M. da S., & Garcias, C. M. (2020). Indicadores de resiliência a riscos e desastres: instrumentos globais para o enfrentamento de eventos extremos. DRd-Desenvolvimento Regional em debate, 10, 490-511. https://doi.org/10.24302/drd.v10i0.2842
Finney, S. J., & DiStefano, C. (2006). Non-normal and categorical data in structural equation modeling. In: Hancock, G. R., & Mueller, R. O. (Eds.), Structural equation modeling: A second course (pp. 269-314). Information Age Publishing.
Fox, J., Price, B., & Weisberg, S. (2020). Companion to Applied Regression. [R package]. CRAN.
Friborg, O., Barlaug, D., Martinussen, M., Rosenvinge, J. H., & Hjemdal, O. (2005). Resilience in relation to personality and intelligence. International journal of methods in psychiatric research, 14(1), 29-42. https://doi.org/10.1002/mpr.15
Furraer, I. L. L., Bernardy, R. J., & Bernardy, J. M. (2023). Integração de Pequenos Municípios aos Objetivos De Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. Revista Gestão Organizacional, 16(3), 41-58. https://doi.org/10.22277/rgo.v16i3.7034
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2014). Multivariate data analysis (7th ed.). Pearson.
Hakkert, R. (1996). Fontes de dados demográficos. Associação brasileira de estudos populacionais (ABEP), Belo Horizonte.
Hartmann, S., Backmann, J., Newman, A., Brykman, K. M., & Pidduck, R. J. (2022). Psychological resilience of entrepreneurs: A review and agenda for future research. Journal of small business management, 60(5), 1041-1079. https://doi.org/10.1080/00472778.2021.2024216
Hjemdal, O., Friborg, O., Braun, S., Kempenaers, C., Linkowski, P., & Fossion, P. (2011). The Resilience Scale for Adults: Construct validity and measurement in a Belgian sample. International journal of testing, 11(1), 53-70. https://doi.org/10.1080/15305058.2010.508570
IBGE (2022). Cidades e Estados: Seara. Disponível em: https://www.ibge.gov.br/cidades-e-estados/sc/seara.html. Acesso em: 18 fev. 2025.
Kimura, H. E. (2015). Editorial. Revista de Administração Contemporânea, (19)3, 1-5. https://www.scielo.br/j/rac/a/XWkDp6WdrmqpmhCMhZ55SQd/?lang=pt
Lessa, T. C. R., Prette, A. D., & Prette, Z. A. P. D. (2023). Treinamento de habilidades sociais em alunos de graduação: uma revisão sistemática. Psicologia Escolar e Educacional, 26, e236195. https://doi.org/10.1590/2175-35392022236195
Linhares, J. E., Santos, G. D., Mendes, D., & Marini, M. J. (2020). Governança e gestão inteligentes em municípios de pequeno porte: o caso de Luzerna (SC-Brasil). Desenvolvimento Regional em Debate, 10(1), 246-266. https://doi.org/10.24302/drd.v10ied.esp..3124
Lizote, S. A., de Fátima Teston, S., Régis, E. D. S. O., & de Souza Monteiro, W. L. (2021). Tempos de pandemia: bem-estar subjetivo e autonomia em home office. Revista Gestão Organizacional, 14(1), 248-268. https://doi.org/10.22277/rgo.v14i1.5735
Lobato, D. M. (2016). Gestão resiliente: Formulação de modelo e fatores críticos para implantação. Relatórios de pesquisa em Engenharia de Produção, 16(1), 37-58. https://periodicos.uff.br/rpep/article/view/36062/0
Meiners, W. E., Esteves, L. A., de Magalhães Leite, L., & Rissete, C. R. (2013). Uma Análise Espacial do Índice de Desenvolvimento Municipal da Micro e Pequena Empresa (IDMPE) do Paraná. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, 7(2), 68-82. https://revistaaber.emnuvens.com.br/rberu/article/view/66/129
Muadzah, S., & Suryanto, S. (2024). Organizational Culture and Resilience: Systematic Literature Review. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 8(2), 1426-1440. https://doi.org/10.31955/mea.v8i2.4175
Município de Seara (2020). Portal de turismo de Seara. https://turismo.seara.sc.gov.br/pagina-275/
Pereira, A. S., Shitsuka, D. M., Parreira, F. J., & Shitsuka, R. (2018). Metodologia da pesquisa científica. Brasil.
Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Lee, J. Y., & Podsakoff, N. P. (2003). Common method biases in behavioral research: a critical review of the literature and recommended remedies. Journal of applied psychology, 88(5), 879-903. https://doi.org/10.1037/0021-9010.88.5.879
Portilla-Saavedra, D., Pinto-Cortez, C., & Caqueo-Urízar, A. (2025). Resilience Studies in the Chilean Population: A Scoping Review of the Literature. Trauma, Violence, & Abuse, 26(2), 300-311. https://doi.org/10.1177/15248380241309373
R Core Team. (2021). R: A language and environment for statistical computing (Version 4.1) [Computer software]. R Foundation for Statistical Computing. https://cran.r-project.org
Ramos, G., & Pellegrino, E. B. (2023). O impacto do home office na gestão de micro e pequenas empresas na pandemia da covid. 19. Scientia: Revista Científica Multidisciplinar, 8(1), 40-65. https://revistas.uneb.br/scientia/article/view/13326
Resende, A. L. (2018). Técnica de pesquisa exploratória da autoproéxis. Proexologia, 4(4), 87-96.
Resolução n. 510, de 7 de abril de 2016. (2016). Conselho Nacional de Saúde. https://www.gov.br/conselho-nacional-de-saude/pt-br/acesso-a-informacao/legislacao/resolucoes/2016/resolucao-no-510.pdf
Revelle, W. (2019). psych: Procedures for Psychological, Psychometric, and Personality Research. [R package]. https://cran.r-project.org/package=psych
Ribeiro, J. S. D. A. N., Calijorne, M. A. S., Jurza, P. H., Ziviani, F., & de Ramos Neves, J. T. (2017). Gestão do conhecimento e desempenho organizacional: integração dinâmica entre competências e recursos. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 7, 4-17. https://doi.org/10.22478/ufpb.1981-0695.2017v12n2.36757
Richardson, G. E. (2002). The metatheory of resilience and resiliency. Journal of Clinical Psychology, 58(3), 307-321. https://doi.org/10.1002/jclp.10020
Rodrigues, L. A., dos Santos, M. S., Endo, G. Y., de Paula Casemiro, Í., & Pedro, J. G. (2023). Empresas familiares: problemas antigos e desafios contemporâneos. Revista Livre de Sustentabilidade e Empreendedorismo, 8(1), 211-232. https://doi.org/10.5281/zenodo.7538617
Santos, V., Dorow, D. R., & Beuren, I. M. (2016). Práticas gerenciais de micro e pequenas empresas. Revista ambiente contábil, 8(1), 153-186. https://doi.org/10.21680/2176-9036.2016v8n1id7271
Santos Filho, S. B. dos (2023). Resiliência e inteligência emocional, habilidades, desafios e o papel da organização. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação, 9(4), 562-570. https://doi.org/10.51891/rease.v9i4.9240
Sehnem, S., Dal Magro, C. B., Mazzioni, S., Lunkes, R., & Zanella, A. C. (2021). Capacidade de adaptação das empresas em um cenário de crise. Revista Gestão Organizacional, 14(1), 33-53. https://doi.org/10.22277/rgo.v14i1.5995
Souza, C. M. de M, & Sampaio, C. A. C. (2010). Educação para o desenvolvimento territorial: experiências para a produção de competências a partir de um programa de extensão rural universitária. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, 4(2), 67-80. https://www.revistaaber.org.br/rberu/article/view/51
Teston, S. D. F., & Filippim, E. S. (2016). Perspectivas e desafios da preparação de sucessores para empresas familiares. Revista de Administração Contemporânea, 20(4), 524-545. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2016150033
Teston, S. D. F., Filippim, E. S., & Bencke, F. F. (2016). Aprendendo a ser Sucessor: um olhar sobre a experiência. Perspectivas em Gestão & Conhecimento, 6(1), 155-174. https://brapci.inf.br/v/52228
The Jamovi Project. (2022) jamovi. (Version 2.3) [Computer Software]. https://www.jamovi.org.
Tugade, M. M., & Fredrickson, B. L. (2004). Resilient individuals use positive emotions to bounce back from negative emotional experiences. Journal of personality and social psychology, 86(2), 320-333. https://doi.org/10.1037/0022-3514.86.2.320
Vale, A. F. N. do., de Sousa, J. C., De Oliveira, A. M. B., da Costa Regis, S. V., & de Lima, J. S. S. (2021). O impacto da covid-19 mediado pela resiliência humana em microempreendores do ramo da beleza. Revista Gestão Organizacional, 14(1), 212-230. https://doi.org/10.22277/rgo.v14i1.5488
Wecker, A. C., Froehlich, C., & Gonçalves, M. A. (2021). Capacidades dinâmicas e estratégias para enfrentamento da crise diante da pandemia da covid-19. Revista Gestão Organizacional, 14(1), 10-32. https://doi.org/10.22277/rgo.v14i1.5711
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Revista Alcance is a Brazilian free access journal, published every four months, linked to the Graduate Program in Administration and the Professional Master’s degree in Administration, Internationalization and Logistics Program of the University of Vale do Itajaí – Univali. We seek to publish theoretical-empirical and technological articles in the areas of Business Administration. Different theoretical and methodological perspectives are welcome, as long as they are consistent with and relevant to the development of the area.
