• Resumo

    PROGRAMA UM MILHÃO DE CISTERNAS: UMA INOVAÇÃO SOCIAL INSTITUCIONALIZADA

    Data de publicação: 24/03/2023

    O semiárido brasileiro tem sofrido mudanças desde os anos 1990 com o Programa Um Milhão de Cisternas (P1MC), onde famílias selecionadas pela comunidade aprendem a construir e manter cisternas de placa (tecnologia social). Após sua difusão na região semiárida, o P1MC tornou-se uma política pública e o programa tem sido executado em parceria com atores organizacionais locais. A partir deste contexto, o objetivo do estudo é, a partir dos impactos esperados para uma iniciativa de inovação social em termos das dimensões de processo e resultado, segundo as categorias analíticas do quadro teórico de expansão de iniciativas de inovação social desenvolvido por Medeiros (2018), apresentar o P1MC como uma iniciativa de inovação social institucionalizada. O método utilizado foi estudo de caso em profundidade, com evidências qualitativas. Conclui-se que o P1MC se caracteriza como uma programa de inovação social institucionalizada, em que há a participação efetiva de atores sociais, organizacionais e institucionais. Porém, se não houver o esperado engajamento entre estes atores, não será possível dar continuidade a esta inovação social, mudando o seu movimento de expansão e involuindo na consolidação de seus principais resultados.

Revista Brasileira de Tecnologias Sociais

A Revista Brasileira de Tecnologias Sociais é uma publicação Qualis B1, de acordo com a classificação Qualis Periódicos CAPES 2017-2020.

A Revista Brasileira de Tecnologias Sociais tem por objetivo disseminar o conhecimento científico por meio de uma publicação semestral, que se caracteriza pelo teor multitemático e interdisciplinar voltado, preferencialmente, à divulgação de trabalhos desenvolvidos pelos Mestrados Profissionais do país, em forma de produtos ou processos que possam ser caracterizados como Tecnologias Sociais. Atualmente os editores são os professores Carlos Roberto Praxedes dos Santos (Gestão de Políticas Públicas) e Graziela Liebel (Saúde e Gestão do Trabalho). 

 

Access journal