Vol. 17 No. 3(Jul-Set) (2010)

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Vol. 17 No. 3(Jul-Set) (2010)
(Julho/ Setembro)
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Editorial

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Sumário

Editor Geral

p. 205-208

PDF (Português (Brasil))

Editorial

Editorial

Editor Geral

p. 209-2010

PDF (Português (Brasil))

Article

CULTURA EM ORGANIZAÇÕES E SUAS DIVERSIDADES: PERSPECTIVAS DEANÁLISES À LUZ DA METÁFORA DOS “TRÊS PORQUINHOS”

Alfredo Rodrigues Leite da Silva, Gelson Silva Junquilho, Alexandre de Pádua Carrieri

p. 211-225

PDF (Português (Brasil))

A TEORIA DOS PAPÉIS E A DRAMATURGIA DO ENCONTRO DE SERVIÇO MÉDICO-CLIENTE

Karine Bessa Porto Pinheiro, Ana Augusta Ferreira De Freitas, Adriana Carla Avelino Mazza

p. 226-237

PDF (Português (Brasil))

REDES NEURAIS ARTIFICIAIS E SEGMENTAÇÃO PSICOGRÁFICA EM MARKETING

Eduardo Tadayoshi Omaki, Francisco Ricardo Bezerra Fonseca, Sérgio Carvalho Benício de Mello

p. 238-253

PDF (Português (Brasil))

MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E IMPACTO CULTURAL: UM ESTUDO DE CASO DE AQUISIÇÃO

Luciana Fagundes Da Silveira, Fernando Coutinho Garcia

p. 254-264

PDF (Português (Brasil))

A SINALIZAÇÃO DA QUALIDADE POR MEIO DA PROPAGANDA – PROPOSIÇÕES DE PESQUISA, IMPLICAÇÕES GERENCIAIS E DIREÇÕES FUTURAS

Clara Isabel Koetz, Cristiane Pizzutti dos Santos, Luís Carlos Yllana Kopschina

p. 265-277

PDF (Português (Brasil))

A EXPERIÊNCIA DE TER SIDO EMPREGADO E A VISÃO DO EMPREENDEDOR

Sandra Regina da Rocha Pinto, José Roberto Gomes da Silva, Claudia Duarte Soares

p. 278-294

PDF (Português (Brasil))

A Framework for Mass Customization

Andre Gustavo Carvalho Machado, Walter Fernando Araújo de Moraes

p. 295-311

PDF (Português (Brasil))

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Vol. 17 No. 3(Jul-Set) (2010)

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Editorial

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CULTURA EM ORGANIZAÇÕES E SUAS DIVERSIDADES: PERSPECTIVAS DEANÁLISES À LUZ DA METÁFORA DOS “TRÊS PORQUINHOS”

A TEORIA DOS PAPÉIS E A DRAMATURGIA DO ENCONTRO DE SERVIÇO MÉDICO-CLIENTE

REDES NEURAIS ARTIFICIAIS E SEGMENTAÇÃO PSICOGRÁFICA EM MARKETING

MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS E IMPACTO CULTURAL: UM ESTUDO DE CASO DE AQUISIÇÃO

A SINALIZAÇÃO DA QUALIDADE POR MEIO DA PROPAGANDA – PROPOSIÇÕES DE PESQUISA, IMPLICAÇÕES GERENCIAIS E DIREÇÕES FUTURAS

A EXPERIÊNCIA DE TER SIDO EMPREGADO E A VISÃO DO EMPREENDEDOR

A Framework for Mass Customization