v. 28 n. 3(Set/Dez) (2021)

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Artigo

Caso para Ensino

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p. 297

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Artigo

ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL DO VALUATION DA PETROBRAS

DENIZE LEMOS DUARTE, ANTONIO SERGIO TORRES PENEDO, VINÍCIUS SILVA PEREIRA

p. 298-314

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CANAIS DE APRENDIZAGEM E AS FERRAMENTAS E PRÁTICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

NELSON NUNES TENÓRIO JUNIOR, TÂNIA REGINA CORREDATO PERIOTTO, FABRÍCIO RICARDO TOMAZ BERNARDELLI, ARTHUR GUALBERTO BACELAR DA CRUZ URPIA

p. 315-323

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RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CRIATIVIDADE E RECONHECIMENTO PROFISSIONAL: UMA ANÁLISE REFLEXIVA

DUSAN SCHREIBER, SERJE SCHMIDT, MARIA CRISTINA BOHNENBERGER, CRISTIANO MAX PEREIRA PINHEIRO

p. 324-339

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CRIAÇÃO E COMBINAÇÃO DE RECURSOS PARA VANTAGEM COMPETITIVA: EVIDÊNCIAS DAS HAMBURGUERIAS DE BRASÍLIA

DANIEL PIRES VIEIRA, CAROLINE CORDOVA BICUDO DA COSTA, TAUÁ QUEIROZ GRISOLIA DE OLIVEIRA

p. 340-354

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CRIATIVIDADE, TIMIDEZ E EMPREGABILIDADE

JULIANA EMER, SÍLVIO LUÍS DE VASCONCELLOS

p. 355-373

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GESTÃO HUMANIZADA EM TEMPOS DE PANDEMIA: IMPACTOS E CONTRIBUIÇÕES PARA O COOPERATIVISMO

JULIANA DA FONSECA CAPSSA LIMA SAUSEN, DANIEL KNEBEL BAGGIO, NAIRANA RADTKE CANEPPELE BUSSLER

p. 374-391

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STARTUPS FRANQUEADORAS BRASILEIRAS E A CRISE DA COVID-19: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO

MATHEUS DERMONDE, BRUNO BRANDÃO FISCHER

p. 392-407

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Caso para Ensino

PROCESSO DECISÓRIO EM UMA MPE: O DILEMA DE ROBSON PAI E ROBSON FILHO

JUSSARA JESSICA PEREIRA, MONICA CARVALHO ALVES CAPPELLE, ANA FLÁVIA REZENDE, ALICE DE FREITAS OLETO

p. 408-420

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ANÁLISE MULTIDIMENSIONAL DO VALUATION DA PETROBRAS

CANAIS DE APRENDIZAGEM E AS FERRAMENTAS E PRÁTICAS DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL

RELAÇÕES INTERPESSOAIS, CRIATIVIDADE E RECONHECIMENTO PROFISSIONAL: UMA ANÁLISE REFLEXIVA

CRIAÇÃO E COMBINAÇÃO DE RECURSOS PARA VANTAGEM COMPETITIVA: EVIDÊNCIAS DAS HAMBURGUERIAS DE BRASÍLIA

CRIATIVIDADE, TIMIDEZ E EMPREGABILIDADE

GESTÃO HUMANIZADA EM TEMPOS DE PANDEMIA: IMPACTOS E CONTRIBUIÇÕES PARA O COOPERATIVISMO

STARTUPS FRANQUEADORAS BRASILEIRAS E A CRISE DA COVID-19: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E CAPACIDADES DE ADAPTAÇÃO

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