Editorial: Resultados da Chamada Especial - Gestão da Subjetividade nas Organizações: Trajetórias e Contribuições de Christiane Kleinübing Godoi
É com satisfação que apresentamos aos leitores da Revista Alcance o resultado da chamada especial intitulada “Gestão da Subjetividade nas Organizações: Trajetórias e Contribuições de Christiane Kleinübing Godoi”. Trata-se de uma homenagem à professora Christiane por suas contribuições aos estudos organizacionais, especialmente no campo das estratégias de pesquisa e métodos de coleta e análise qualitativa de dados.
A professora Christiane Kleinübing Godoi iniciou sua trajetória acadêmica na década de 1980, graduando-se em Administração (1986–1991) pela Universidade do Estado de Santa Catarina (ESAG) e em Psicologia (1987–1991) pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Motivada por seu compromisso com o conhecimento, concluiu o Mestrado em Administração (1992–1995) e, posteriormente, o Doutorado em Engenharia de Produção (1996–2001), ambos pela UFSC, incluindo um período sanduíche na Universidade do Minho, em Portugal.
Christiane exerceu a docência em diversas instituições de ensino superior, incluindo a UFSC (1994), UNISUL (1994–1995), ESAG (1999–2000) e, a partir de 1997, na UNIVALI, onde permaneceu até sua aposentadoria. Sua contribuição como pesquisadora foi igualmente significativa, coordenando projetos científicos com apoio de agências de fomento e abordando uma ampla gama de temas, como Gestão da Subjetividade, Sustentabilidade, Emoções e Saúde Mental no Trabalho, Aprendizagem e Competências, Trabalho Voluntário, entre outros, consolidando-se como uma referência em pesquisa qualitativa e estudos organizacionais.
Como resultado de suas experiências, a professora Christiane publicou mais de 40 artigos completos em periódicos, mais de 90 trabalhos em anais de eventos, além de resumos, livros e capítulos. Ela orientou 27 dissertações de mestrado e três teses de doutorado.
Entre suas principais publicações, destacam-se o livro Psicanálise das Organizações: Contribuições da Teoria Psicanalítica aos Estudos Organizacionais (Editora Univali, 2005) e a organização, com outros pesquisadores, da obra Pesquisa Qualitativa em Estudos Organizacionais: Paradigmas, Métodos e Técnicas (Editora Saraiva, 2006), na qual também contribuiu como autora de capítulos. Christiane liderou o Grupo de Pesquisa em Estudos em Comportamento Organizacional e Métodos de Pesquisa (GECOMP), fomentando uma sólida rede de colaboração acadêmica. Atuou ativamente na Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) como membro do Comitê Científico e Coordenadora da Divisão de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade (EPQ). Também colaborou como avaliadora de artigos, debatedora de sessões e coordenadora de fóruns de debate em eventos como o EnANPAD e o EnEPQ.
Entre suas iniciativas mais relevantes, destaca-se o desejo de consolidar o Observatório de Análise Sociológica do Discurso, um desdobramento do GECOMP, para promover a integração entre pesquisadores brasileiros e espanhóis. Desde meados dos anos 2000, esse projeto foi concretizado por meio de publicações científicas, orientações acadêmicas e financiamentos de pesquisa. Essa colaboração foi aprofundada durante seu pós-doutorado (2012–2013) na Universidad Complutense de Madrid, Espanha. Desde então, Christiane desempenhou um papel pioneiro na disseminação da Análise Sociológica do Discurso (ASD) no Brasil, método oriundo da tradição espanhola de pesquisa qualitativa já consolidado na Europa.
Para esta edição especial, foram recebidas submissões que exploram as estratégias de pesquisa em organizações apresentadas em uma de suas obras, bem como os métodos e procedimentos de coleta e análise de dados utilizados pela professora Christiane em suas publicações e orientações acadêmicas. Após um rigoroso processo de avaliação cega por pares, dois artigos foram selecionados para compor esta edição, refletindo a qualidade e o impacto de suas contribuições para o campo da Administração e Estudos Organizacionais.
Os artigos reunidos nesta edição abordam questões críticas e inovadoras no campo organizacional, ampliando o conhecimento e avançando práticas acadêmicas e organizacionais. O primeiro, o ensaio teórico Entre fluxos comunicativos e sistemas discursivos: Reflexões sobre a composição das organizações, de José Florentino Vieira de Melo, explora as abordagens da Comunicação Constitutiva das Organizações e da Análise Sociológica dos Sistemas Discursivos (ASD), demonstrando como ambas contribuem para compreender a comunicação como elemento formador e transformador das organizações. O segundo, o artigo empírico Sonoridade e sororidade: O trabalho imaterial na carreira de mulheres pertencentes a um coletivo musical na Fronteira da Paz, das autoras Rafaela Machado Braz e Laura Alves Scherer, analisa o trabalho imaterial na carreira de mulheres de um coletivo musical na Fronteira da Paz, região que abrange Santana do Livramento (Brasil) e Rivera (Uruguai). Essas reflexões não apenas enriquecem o debate teórico, mas também oferecem contribuições práticas que dialogam com os desafios contemporâneos.
Essa edição especial também reflete a diversidade de perspectivas geográficas e interdisciplinares. Autores das regiões Nordeste e Sul do Brasil trouxeram contribuições que evidenciam como os temas propostos se manifestam em diferentes contextos, enriquecendo o diálogo sobre métodos e procedimentos de coleta e análise de dados. Além disso, destaca-se a participação de jovens pesquisadores, que fortaleceram as colaborações entre academia e prática, ampliando as fronteiras do conhecimento e suas aplicações.
Gostaríamos de expressar nossa gratidão aos autores que submeteram seus trabalhos, bem como aos pareceristas que dedicaram tempo e expertise para garantir o rigor acadêmico desta edição. Agradecemos também ao corpo editorial e aos colaboradores da Revista Alcance, que tornaram este projeto possível.
Esperamos que esta edição especial inspire novas pesquisas, colaborações e aplicações práticas no campo da Administração e Estudos Organizacionais, representando simbolicamente a relevância da professora Christiane Kleinübing Godoi. Sua dedicação, compromisso e competência estão eternizadas em suas publicações e na formação de estudantes que tiveram o privilégio de aprender com ela a ciência e a arte da pesquisa qualitativa nos estudos organizacionais.
Estamos certos de que os artigos aqui publicados proporcionarão aos leitores reflexões instigantes, além de inspirar novas oportunidades e avanços em futuras investigações no campo da pesquisa e da prática nas organizações.
Boa leitura!
Prof. Dr. Anielson Barbosa da Silva (UFPB)
Profª. Drª. Ana Lúcia de Araújo Lima Coelho (UFPB)
Editores da Chamada Especial: Gestão da Subjetividade nas Organizações: Trajetórias e Contribuições de Christiane Kleinübing Godoi
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