O MICROTRABALHO E MÉTODOS DE TREINAMENTO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14210/nej.v30n3.p334-349

Palavras-chave:

Bias, Inteligência Artificial, Microtrabalho

Resumo

Contextualização: O avanço acelerado da inteligência artificial ocorre em um cenário de intensas transformações sociais, jurídicas e econômicas, marcado por disputas por supremacia tecnológica. Apesar de seus benefícios, permanece pouco debatido o papel do microtrabalho humano no treinamento da IA e os impactos desse modelo sobre as estruturas sociais e laborais.

Objetivos: Analisar o fenômeno do microtrabalho no treinamento da inteligência artificial, identificando suas implicações nas relações de trabalho e os riscos de reprodução de preconceitos e desigualdades sociais nos sistemas de IA.

Método: Utilizou-se o método indutivo, com análise de literatura científica, documentos, entrevistas e outros materiais relevantes, aliada ao método cartesiano para organização lógica e sistematização das ideias.

Resultados: Constatou-se que o treinamento da inteligência artificial depende de trabalho humano precarizado e invisibilizado, o que contribui para a reprodução de desigualdades e vieses sociais, afastando a IA de ideais de justiça, imparcialidade e equidade.

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Biografia do Autor

Maurizio Oliviero, Università degli Studi di Perugia

Professor Titular de Direito Público Comparado na Università degli Studi di Perugia (Itália). Professor Visitante no Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu da Universidade do Vale do Itajaí (rasil), na Columbia University - New York (EUA), na Universidad de Alicante (Espanha), na Al-Quds University of Jerusalem e na Üniversite Eskesir (Turquia). Embaixador Erasmus para a Itália. Doutor em Direito Público pela Università di Roma “Tor Vergata” (Itália).

Liton Lanes Pilau Sobrinho, Universidade do Vale do Itajaí

Professor permanente no Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Ciência Jurídica (Mestrado e Doutorado) da Universidade do Vale do Itajaí. Professor Colaborador no Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Direito da Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai (URI) de Santo Ângelo. Estágio pós-doutoral em Direito na Universidade de Sevilha - US (Espanha). Doutor em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2413013286462855.

Nicolò Basigli, Universidade do Vale do Itajaí

Professor permanente do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Ciência da Universidade do Vale do Itajaí. Pós-doutorando pela Universidade Federal da Fronteira Sul/SC. Pós-doutor pela Universidade de Passo Fundo /RS. Doutor em Ciência Jurídica pela Universidade do Vale do Itajaí em dupla titulaçao com a Università degli Studi di Perugia, Itália. Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/2987073972617259.

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Publicado

19-12-2025

Como Citar

OLIVIERO, Maurizio; PILAU SOBRINHO, Liton Lanes; BASIGLI, Nicolò. O MICROTRABALHO E MÉTODOS DE TREINAMENTO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL. Novos Estudos Jurí­dicos, Itajaí­ (SC), v. 30, n. 3, p. 334–349, 2025. DOI: 10.14210/nej.v30n3.p334-349. Disponível em: https://periodicos.univali.br/index.php/nej/article/view/21831. Acesso em: 29 jan. 2026.

Edição

v. 30 n. 3 (2025)

Seção

Artigos

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